TAO

talent & ontwikkeling

De toegevoegde waarde en het onderscheidend vermogen van TAO zit in de uitgesproken personal touch en in de mogelijkheid om in korte tijd een succesvolle match te maken.

Executive search

TAO bemiddelt management- en directieposities in diverse sectoren op basis van executive search. Wij benaderen persoonlijk en direct de best passende kandidaat voor de functie en wachten niet totdat een kandidaat zelf contact opneemt met ons.

Assessments

Honderd procent zekerheid heb je nooit. Toch is het wel degelijk mogelijk om de kans op succes van een kandidaat te voorspellen. Dat begint bij onze eigen scherpe observaties, op basis van jarenlange kennis en ervaring. Daarnaast werken wij samen met gespecialiseerde partners op het gebied van executive assessments, elk weer met hun eigen expertise.

Coaching

Wij adviseren en coachen senior professionals bij de keuze van de ideale vervolgstap in hun carrière binnen of buiten hun organisatie. Met de drijfveren en aspiraties als startpunt helpen wij graag bij loopbaankeuzes en ontwikkelingen.

Onboarding

Een gedegen introductieprogramma, aandacht voor cultural awareness, een doordacht honderddagenplan: een goede inbedding in de organisatie is van groot belang voor het toekomstige succes van een nieuwe kandidaat. TAO adviseert organisaties over een effectieve onboardingstrategie. Op die manier zorgen wij ervoor dat kandidaten goed beslagen ten ijs komen en maximaal renderen.

Duidelijke afspraken

Duidelijke afspraken en planning vooraf waardoor je meteen weet waar je aan toe bent.

Snelle invulling positie

Onze dienstverlening is gericht op een snelle invulling van de desbetreffende positie.

Volledige focus

Volledige focus door slechts een beperkt aantal opdrachten tegelijkertijd aan te nemen.

Ruime keuze

Breed palet van kandidaten, van ‘usual suspects’ tot ‘wildcards’.

Positieve samenwerking

Betrokken, positieve samenwerking en heldere communicatie over de voortgang.

Werkwijze

TAO ontzorgt; van search, screening tot onboarding. Wat onze advisering succesvol maakt is de klantgerichte wervingsaanpak. Hierbij is de match met de cultuur en ambitie van de klant van net zo’n groot belang als de gevraagde ervaring en skills van de kandidaten.

Ons netwerk en onze klanten zijn terecht veeleisend. Wij zijn dat ook.

Duidelijke informatie, een helder proces, goede feedback en snelheid – daar streven wij naar.

Werkwijze

TAO ontzorgt; van search, screening tot onboarding. Wat onze advisering succesvol maakt is de klantgerichte wervingsaanpak. Hierbij is de match met de cultuur en ambitie van de klant van net zo’n groot belang als de gevraagde ervaring en skills van de kandidaten.

Ons netwerk en onze klanten zijn terecht veeleisend. Wij zijn dat ook.

Duidelijke informatie, een helder proces, goede feedback en snelheid – daar streven wij naar.

Als je dingen wilt veranderen, in welke sector dan ook, is het goed om breder te kijken dan mensen met jarenlange ervaring in deze sector.

Wat anderen zeggen

Contact

Hoe kunnen wij u helpen? Laat een bericht achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.     

Contact

Hoe kunnen wij u helpen? Laat een bericht achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.